Configurer les profils horaires
Pour créer un profil horaire, accédez à l’étape Horaires de travail de l’assistant de paramétrage (Assistant de paramétrage > Horaires de travail)…
Pour créer un profil horaire, accédez à l’étape Horaires de travail de l’assistant de paramétrage (Assistant de paramétrage > Horaires de travail)…
Dans le cas d’horaires journaliers fixes, le nombre d’heures réelles du mois est calculé automatiquement. Par contre si le salarié n’a pas des horaires fixes tous les jours, il est donc nécessaire de suivre la procédure ci-dessous. Lire la suite
Les titres restaurants sont remis au salarié par l’employeur afin de régler ses consommations. Ils sont attribués par jour de travail et à condition que le repas soit compris dans l’horaire de travail journalier. L’employeur détermine librement la contribution patronale et salariale. Des limites légales sur la part patronale et la valeur du titre déterminent …
L’activité partielle (anciennement chômage partiel) est un outil permettant de maintenir les collaborateurs dans l’emploi…
Découvrez toutes les étapes à suivre pour gérer l’activité partielle du salarié ou du cadre dirigeant. En bonus, un dossier relatifa au cadre légal.
Pour mettre en place des heures structurelles second taux, accédez à la Liste des salariés (Salariés > Liste des salariés). Modifiez le salarié concerné. Dans la page Salaire et horaire, renseignez le nombre d’heures totales du contrat dans la zone Horaire mensuel…
Pour rémunérer le salarié au SMIC, il vous suffit d’activer l’option correspondante dans l’onglet Salaire et horaires de la fiche du salarié.
Certaines conventions collectives peuvent prévoir une rémunération aux cachets. Le cachet est une rémunération forfaitaire pour les artistes embauchés en contrat de durée déterminée d’usage. Les salariés rémunérés uniquement aux cachets sont prise en charge par l’application à partir du 1er janvier 2024. Configuration de l’établissement Accédez à la liste des établissements. Dossier > Etablissements …
Pour bénéficier des calculs automatiques, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées à votre convention. Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion …
Pour bénéficier des calculs automatiques, vous devez configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées à votre convention. Configuration du salarié Configurez la fiche de vos salariés afin de bénéficier des calculs automatisés liés à votre convention. Parcourez la ou les page(s) de la fiche pour renseigner les informations. Classification Le Coefficient Le …
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